Scopul  general al funcţiei: Gestionarea evidenţei contabile; utilizarea mijloacelor bugetare, întocmirea dărilor de seamă privind activitatea contabilă.

Sarcinile de bază:

1. Organizarea şi conducerea lucrului în cadrul contabilităţii;
2. Exercitarea evidenţei mijloacelor băneşti, integritatea şi utilizarea corectă a fondurilor fixe, a inventarului şi a obiectelor de valoare din cadrul Primăriei;
3. Generalizarea şi întocmirea dărilor de seamă trimestriale şi anuale; rapoartelor privind executarea bugetului sătesc;
4. Elaborarea proiectului bugetului local; proiectelor de decizii, notelor informative și a dispozițiilor primarului pentru chestiunile din domeniul financiar;
5. Asigurarea examinării demersurilor, propunerilor şi reclamaţiilor cetăţenilor şi consilierilor în problemele ce ţin de evidenţa şi utilizarea mijloacelor financiare din bugetul local şi în instituţiile publice din localitate
6. Este responsabil de evidenţa actelor de revizii şi controale ale activităţii financiare;
7. Asigurarea perfecţionării continue a abilităţilor personale, precum şi a funcţionarilor din cadrul contabilităţii.
8. Îndeplinirea şi altor sarcini, prevăzute de lege sau încredinţate de către primar.

Condiţiile de participare la concurs:

Condiţii de bază

• deţinerea cetăţeniei Republicii Moldova;
• posedarea limbii de stat şi limbilor oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriu;
• neatingerea vîrstei necesare obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă.

Cerinţe specifice:

Studii: medii de specialitate în domeniul finanțelor și evidenței contabile.

Experienţă profesională:   - minimum 3 ani în domeniul finanţelor

Cunoştinţe:

-          Cunoaşterea legislaţiei în domeniu; Cunoaşterea practicilor pozitive în domeniu;

-          Cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, Internet şi alte programe.

-          Cunoaşterea la perfecţie a limbii de stat, a limbii ruse la nivel avansat (citit, scris, vorbit);

Abilităţi:

-      De management, planificare, organizare şi coordonare;

-          De instruire, motivare şi control; De analiză şi sinteză;

-          De lucru cu informaţia şi elaborare a documentelor;

-          De comunacare corectă, coierentă şi eficientă (verbală şi scrisă);

-          De aplanare a situaţiilor de conflict şi soluţionare a problemelor;

-          De mobilizare şi desfăşurare a lucrului în echipă; De desfăşurare a negocierilor;

-          De utilizare a mijloacelor tehnice de birou

Atitudini/comportamente: responsabilitate, disciplină, capacitatea de a lucra în grup, idei noi, spirit de iniţiativă, respect faţă de oameni, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, rezistenţă, rezistenţă la efort şi stres, dezvoltare profesională continuă

 Persoanele interesate pot depune personal /prin poştă/ Dosarul de concurs:

a) formularul de participare;

b) copia buletinului de identitate;

c) copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de     

   perfecţionare profesională şi/sau de specializare;

d) copia carnetului de muncă;  

e) certificatul medical, după caz;

f) cazierul judiciar

 data limită pînă la care poate fi depus Dosarul de concurs 12.04.2019

tel. de contact  - 023742238; adresa poştală – str. Mihai Viteazul, 225

persoana de contact – Svetlana Fulga